Former vos salariés | SparkÉdu Entreprises
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Certifiez vos salariés.
Sans impacter votre activité.

Deux dispositifs pour former vos équipes vers un titre RNCP Bac+2 officiel — formations 100% en ligne, à leur rythme, sans imposer un jour de formation fixe. Financé par votre OPCO. Zéro contrainte pour votre organisation.

✦ Certifié Qualiopi 100% en ligne · à leur rythme 0€ de frais pédagogiques SparkÉdu gère tout l'administratif
0€
de frais pédagogiques
pour l'entreprise

Deux options selon votre situation

Dans les deux cas : formation 100% en ligne, accessible à leur rythme, sans jour de formation imposé. Vos salariés apprennent quand ils veulent — le soir, le week-end, en pause. Votre organisation reste intacte.

🎓 CDI Apprentissage
Formez un nouveau
recrutement ou un salarié CDI
16–29 ans · Prime jusqu'à 4 500 € · Réduction de charges
4 500€
Prime État (1ère année)
-500€
de charges/mois (2 000€ brut)
≈10 500€
d'économie totale an 1
0€
Frais formation (OPCO)
  • 👤
    Nouveau recrutement OU salarié déjà en CDI chez vous (suspension de contrat)
  • 🎂
    Candidat âgé de 16 à 29 ans (dérogations jusqu'à 35 ans)
  • 💻
    Formation 100% en ligne, à son rythme — aucun jour fixe imposé
  • ♾️
    Aucune limite sur le nombre de salariés inscrits
  • 📋
    Un maître d'apprentissage désigné dans l'entreprise (obligatoire)
Je veux en savoir plus →
🔄 Période de Reconversion
Formez un salarié
déjà en poste
Tout salarié · Tout âge · Aucune prime mais zéro contrainte
Tout âge
Aucune limite d'âge
≈5 000€
Prise en charge OPCO
0€
Frais formation
Libre
Rythme de formation
ℹ️ À noter : Pas de prime ni de réduction de charges dans ce dispositif — en contrepartie, aucune contrainte de planning, aucun maître d'apprentissage requis. Idéal pour les salariés de plus de 29 ans ou les profils déjà expérimentés.
  • Tout salarié en poste, CDI ou CDD, sans limite d'âge ni d'ancienneté
  • 💻
    Formation 100% en ligne, à son rythme — le soir, le week-end, quand il veut
  • 🏢
    Votre salarié reste 100% présent à son poste — aucune journée dédiée imposée
  • ♾️
    Aucune limite sur le nombre de salariés inscrits
Je veux en savoir plus →

Ce que SparkÉdu vous garantit.

Peu importe le dispositif choisi, voici ce que vous obtenez à chaque fois.

💻
Formation 100% en ligne, à leur rythme
Vos salariés accèdent à leurs cours quand ils le souhaitent. Pas de jour imposé, pas de déplacement, pas de contrainte sur votre organisation.
💸
Zéro frais pédagogiques
Les frais de formation sont intégralement pris en charge par votre OPCO. Ni vous ni votre salarié ne déboursez quoi que ce soit.
📋
On gère tout l'administratif
Cerfa, conventions OPCO, suivi, certificats de réalisation — SparkÉdu s'occupe de tout le dossier avec vous. Vous signez, on fait le reste.
🏅
Titre RNCP Bac+2 reconnu
Vos salariés obtiennent le titre RPMS (RNCP 38575), délivré par le Ministère du Travail. Reconnu par tous les employeurs en France.
👨‍🏫
Accompagnement pédagogique
Un référent SparkÉdu suit chaque salarié tout au long du parcours. Sessions live, suivi individualisé, évaluations régulières.
📊
Reporting & suivi en temps réel
Vous suivez la progression de vos salariés sur notre espace employeur. Transparence totale, à tout moment.

Quel dispositif choisir ?

En cas de doute, notre équipe vous guide selon votre situation. Voici les critères clés.

🎓 CDI Apprentissage 🔄 Période de Reconversion
Pour qui16–29 ans (dérogations 35)Tout salarié, tout âge
ProfilNouveau recrutement ou CDI chez vousSalarié déjà en poste
Limite nb salariésAucune limite légaleAucune limite légale
Rythme formation100% en ligne, à son rythme100% en ligne, à son rythme
Jour fixe imposéNon — rythme libreNon — rythme libre
Prime employeur✅ Jusqu'à 4 500 € (1ère année)❌ Aucune prime
Réduction charges✅ RGDU ≈ -500€/mois❌ Aucune réduction
Frais de formation0€ — OPCO0€ — OPCO ≈ 5 000€
Maître d'apprentissage⚠️ Obligatoire✅ Non requis
Gestion dossier admin✅ SparkÉdu gère tout✅ SparkÉdu gère tout

Comment on met ça en place ?

Simple, rapide. SparkÉdu s'occupe de tout l'administratif — vous n'avez qu'à signer.

SparkÉdu gère 100% de l'administratif avec vous : Cerfa, convention de formation, dossier OPCO, suivi de présence, certificats de réalisation. Vous n'avez pas à vous en occuper — on vous dit quoi signer et quand.
1
On fait le point ensemble
Vous contactez SparkÉdu. On identifie le bon dispositif selon votre profil salarié et votre situation.
Gratuit
2
On monte le dossier
SparkÉdu prépare tous les documents — Cerfa, convention, dossier OPCO. Vous n'avez qu'à signer.
SparkÉdu s'occupe de tout
3
L'OPCO valide
Envoi J-30. L'OPCO dispose de 20 jours pour confirmer la prise en charge des frais pédagogiques.
20 jours max
4
La formation commence
Votre salarié accède à la plateforme SparkÉdu à son rythme, quand il veut, depuis n'importe où.
100% en ligne

Un titre RNCP conçu pour diriger

Éligible aux deux dispositifs. Accessible à tous vos collaborateurs en poste de responsabilité, quelle que soit leur ancienneté.

Bac+2 · Niveau 5 · RNCP 38575
Responsable de Petite
et Moyenne Structure
Ministère du Travail · 500h · 12 mois · 100% en ligne · Échéance 08/02/2029
Management d'équipe Gestion financière Stratégie commerciale RH Restauration Commerce PME / TPE

Management d'équipe, pilotage commercial, gestion financière, reporting — les compétences pour diriger ou s'améliorer dans un poste de responsabilité. Convient aussi bien pour une montée en poste que pour renforcer les compétences d'un manager déjà en place.

Voir le programme complet →

Vous voulez former vos équipes ?

Contactez-nous — on choisit le bon dispositif ensemble et on s'occupe de tout l'administratif.